Глава 88: Я впечатлен
Способность Fat Wu доводить дело до конца действительно впечатляла.
Лу Чжоу все еще искал людей для консультаций по соответствующим юридическим условиям, для составления контрактов и т. д., когда Фэт Ву уже сформировал для него стартап-команду.
Команда состояла из двенадцати человек, от специалистов по бизнесу до специалистов по программному обеспечению и юристов. Более того, все они были гениями! Хотя были и энтузиасты-первокурсники, которые хотели, чтобы их понесло…
Впрочем, не в этом дело.
Дело в том, что все они были бесплатной рабочей силой!
Удивленный Лу Чжоу спросил, должен ли он платить этим людям, но Фат Ву только улыбнулся и начал говорить о жизни: «Раздача листовок, установка, сортировка пакетов… Вы думаете, что эти студенты-заочники делают это только ради денег? ? Им мало карманных денег в месяц?
Толстяк Ву покачал головой и ответил сам себе: «Конечно, достаточно».
Лу Чжоу действительно хотел прервать его, чтобы сказать: «Нет, этого недостаточно». Однако он сопротивлялся этому, так как не хотел смущать Ву Дахая. Итак, он позволил Толстяку Ву продолжить разговор.
«Найдите любого и спросите, почему он хочет работать неполный рабочий день. 80% ответов можно разделить на три категории: скучно, хочу испытать жизнь, хочу потренироваться».
Фат Ву продолжил: «Это Университет Цзинь Линга. Здесь полно гениев. Может они и не вашего уровня, но нормальных гениев все же много. Все просто хотят работать неполный рабочий день за деньги? Нет! Это на самом деле сцена для них! Шанс выступить!»
«Я сказал им, что являюсь деловым партнером и что мы разрабатываем отличный проект. Если этот проект увенчается успехом, он может стать следующим единорогом в технологической индустрии. Отныне мы команда, мы семья, мы основатели… Я просто предоставляю им сцену!»
«Если наш проект провалится, то мы проиграем вместе. Но если мы добьемся успеха… —
Толстяк Ву сделал паузу на секунду, прежде чем улыбнулся и продолжил: — …Тогда еще не поздно дать им некоторые преимущества.
Фат Ву подробно объяснил Лу Чжоу эти преимущества.
«Мы можем просто заплатить им, если мы дешевы. Если нет, мы можем организовать обеды, путешествия, создать ассоциации или дать им возможность пообщаться. Это намного лучше, чем давать деньги».
Лу Чжоу был удивлен, услышав его.
Я впечатлен.
До того, как Толстяк Ву подписал контракт, Лу Чжоу думал, что он просто старший ученик, который заботится о нем. Он понятия не имел, что Толстяк Ву был таким изощренным.
Сначала, когда Толстяк Ву говорил о причинах работы, Лу Чжоу подумал, что это ерунда…
Однако теперь, когда он подумал об этом, это было блестяще!
Соседи по комнате помогали ему устанавливать роутеры, и делали это не за деньги. Они сделали это ради жизненного опыта! В конце концов, только Лу Чжоу был тем, кто сделал это за деньги.
Лу Чжоу сказал: «Изучение математики — пустая трата ваших талантов».
Толстяк Ву посмотрел на небо с грустью и печалью и согласился: «Я тоже так думаю».
Лу Чжоу сказал: «Я имел в виду, что вы должны заниматься продажами».
Фэт Ву: «…»
…
Так был создан [Campus Train Club].
По словам Фат Ву, наличие «клуба» сделало их более законными. Они могли обмануть некоторых новых студентов, заставив их работать на них, и в то же время они могли также заимствовать «государственные ресурсы» школы.
Поскольку Фэт Ву был исключен из списка претендентов на членство в клубе, подал заявку Лу Чжоу.
Чтобы быть более точным, Линь Юйсян был тем, кто сделал это.
Лу Чжоу наконец ощутил преимущество наличия связей. Другие люди должны были пройти месячный процесс подачи заявления и месячный период наблюдения, пока он был другим. Тем более, что у его клуба были денежные мотивы, вероятность того, что студенческий союз убьет его клуб, составляла 90%.
Однако Линь Юйсян оказала ему услугу и тут же передала клуб...
Так клуб был создан.
Президентом клуба был Лу Чжоу, а заместителем президента - Ву Дахай.
Что же касается тех двенадцати рабочих, которых нашел У Дахай, то все они были министрами.
В конце концов, все клубные титулы были виртуальными и не стоили денег.
Лу Чжоу не мог не спросить, почему Фат Ву был так опытен в этих делах. Толстяк Ву небрежно ответил: «Я делал подобные вещи раньше, например, венчурный клуб Университета Цзинь Лин, клуб работников с частичной занятостью и т. д.».
Он продолжил: «Есть много преимуществ в подобных вещах. Вы можете легко набирать людей, когда ваш клуб новый. Затем вы можете заставить этих людей делать много бесплатной работы во имя помощи клубу. Плюс у нас есть официальная печать компании, так что мы можем использовать их труд во имя стажировок. Словом, преимуществ много».
Лу Чжоу спросил: «Вы делали это раньше? Что случилось с вашими клубами?
Толстяк Ву неловко улыбнулся: «… Он был закрыт учителем общественных дел…»
Лу Чжоу: «…»
Школа не позволяла учащимся участвовать в мероприятиях за пределами кампуса, связанных с денежными операциями. Поскольку все, что связано с деньгами, может пойти не так, в случае возникновения проблемы школа должна будет нести ответственность.
Однако Толстяк Ву сказал Лу Чжоу, что в клубе поездов кампуса все в порядке. В отличие от клубов работы и учебы, в которых он работал, все клубные мероприятия проводились в школе, и не было необходимости связываться с людьми за пределами клуба. Не было никаких проблем.
Кроме того, это был проект в рамках программы поддержки студенческого предпринимательства вуза. Были школьные руководители, которые одобряли этот проект. Пока не было большой беды, учитель по социальным вопросам не был бы таким «нелепым».
За время одной сигареты Толстяк Ву объяснил Лу Чжоу всю ситуацию.
Это также заставило Лу Чжоу подтвердить, что этот парень талантлив.
Хотя это другой вид таланта…
Я действительно не знаю, как этот парень попал в университет Цзинь Лин.
На второй день после основания клуба, второй задачей Толстяка Ву было сказать этим двенадцати рабам… Нет, этим двенадцати министрам встретиться в рыбном ресторане.
Лу Чжоу никогда не думал о том, как потратить деньги компании. Теперь именно Фэт Ву планировал расходы компании.
Первые траты были на еду и питье с бюджетом в тысячу юаней.
Деньги были со счета компании, но когда Толстяк Ву заплатил, он сделал вид, будто деньги идут из его собственного кармана. Это была одна из уловок Толстяка Ву. Если человек хочет, чтобы другие помогли ему, этот человек должен заставить их чувствовать себя обязанными ему.
На ранних стадиях бизнеса лидеры должны угостить всех рабочих едой.
Тысяча юаней — это все ежемесячные расходы студента!
Даже если в будущем у них возникнут проблемы, эти люди не забудут эту трапезу.
Какова была сплоченность команды?
Это была сплоченность команды!
Когда принесли еду, Толстяк Ву встал и поднял чашку.
«Все здесь из разных мест, но университет Цзинь Лин заставил нас встретиться друг с другом. Нас свела судьба. Делать бизнес вместе - это тоже судьба! Неважно, получилось ли у нас, по крайней мере, мы пытались осуществить свои юношеские мечты!»
«Приходите, ура для нашего бизнеса!»
"Ваше здоровье!"
Эти люди изначально не знали друг друга. Раньше они работали с Fat Wu только на полставки. Однако после алкоголя они все стали намного ближе.
Лу Чжоу сел рядом с Толстяком Ву, когда тот начал думать.
Я никак не могу изучить его талант…
Как и планировалось, президент Лу Чжоу встал и представился.
Когда Лу Чжоу сел, все подошли и представились.
После этого за обеденным столом решалось и назначение персонала.
Для такого типа крошечных компаний, кроме менеджера компании, были еще две важные должности. Один из них был продакт-менеджером, который отвечал за производство приложений. Другой был техническим менеджером, отвечающим за обновления и обслуживание приложения.
Менеджера по продукту звали Юань Ливэй. Он был студентом третьего курса бизнес-школы. Несмотря на то, что он был студентом бакалавриата, у него был опыт помощи профессорам в разработке веб-сайтов. Он был хорошо известен в бизнес-отделе школы. Благодаря Fat Wu они смогли взять его на борт.
Технического менеджера звали Ронг Хай. Он занимался программной инженерией. Он хорошо владел Python, C++ и Java. Его навыки разработки программного обеспечения были немного хуже, чем у товарища по команде Лу Чжоу по математическому моделированию, но он был совсем не плох. Его до сих пор можно считать гением.
Затем студенты-дизайнеры делали пользовательский интерфейс, студенты-юристы консультировали по юридическим вопросам, студенты-маркетологи помогали менеджеру по продукту планировать и проводить анализ рынка, а также предлагали интересные идеи, чтобы помучить программистов…
Что касается этих бесполезных людей, то они в основном выполняли поручения и набирали новых людей . в клуб. Некоторые люди чувствовали себя бесполезными и уходили из клуба.
Кто заботился об этих людях.
Не то чтобы в Университете Цзинь Линга не хватало таланта.
Им не хватило сцены…